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矿冶集团召开决战决胜改革三年行动推进会

7月18日,矿冶集团召开决战决胜改革三年行动推进会,深入学习贯彻习近平总书记关于全面深化改革的重要指示精神,全面贯彻落实党中央、国务院关于国企改革三年行动的重大决策部署,贯彻落实国务院国资委郝鹏书记在地方国企改革三年行动推进会以及中央企业负责人研讨班上的讲话精神,总结矿冶集团改革三年行动取得的主要成绩,查找薄弱环节,研究下步工作,对决战决胜改革三年行动进行再部署、再推进、再落实,力争以更大力度、更高标准、更高质量打好打赢收官战。集团党委书记、董事长韩龙出席会议并讲话,集团党委副书记、总经理周洲主持会议,集团领导班子成员王卫东、战凯、黄松涛、马继儒、薛松、马彦卿、李建忠参加会议。

会议指出,要将深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述作为首要任务,确保改革始终沿着正确方向前进。要深刻领会习近平总书记关于“两个一以贯之”的重要论述,加快建设中国特色现代企业制度;深刻领会总书记关于加快建设世界一流企业的重要指示,坚定不移做强做优做大国有企业;深刻领会总书记关于打造原创技术“策源地”的重要指示,实现高水平科技自立自强;深刻领会总书记关于防范化解重大风险的重要指示,用改革的思路健全完善风险防控体系。

改革三年行动实施以来,矿冶集团上下高度重视,把深化改革作为推动企业发展的“关键一招”,积极按图施工,加快推动企业全方位变革,集团上下凝聚起想改、敢改、真改的共识和氛围。改革三年行动蹄疾步稳,各项重点任务不断取得新成效。目前改革三年行动已完成主体任务,整体进入全面收官的关键阶段。

会议强调,各单位要把锁定高质量完成改革任务、补短板强弱项、务求改革实效、实现改革成果固化于制作为下半年改革工作的着力点,定点爆破、靶向攻关。要全面盘点、对标补差,锚定“三个明显成效”目标,持续在重点改革任务上提速加力。要加强公司治理体系建设,着力在形成更加成熟定型的中国特色现代企业制度上取得明显成效。进一步推动加强党的领导融入公司治理各环节实现制度化、规范化、程序化;推动子企业董事会高效运转,加快落实重要子企业董事会职权;强化外部董事履职支撑服务保障。要聚焦主责主业,着力在推动布局优化和结构调整上取得明显成效。努力打造原创技术“策源地”,突破一批关键核心技术;加大科技创新激励机制的针对性,形成更加完备的科技人才培养发展机制;坚持走绿色低碳发展之路,提高资源综合利用效率;实施专业化整合,推动有效投资在前瞻性战略性新兴产业上布局;巩固“瘦身健体”成效,防范化解各类重大风险。要加快转换市场化经营机制,着力在提高企业活力和效率上取得明显成效。加快健全灵活高效的市场化经营机制,深入推进三项制度改革,强化正向激励;推动混改企业进一步转换机制;推动上市子公司完善治理水平,增强价值创造能力。

会议强调,要进一步提高政治站位,把准改革方向,增强改革动力,加大工作力度,确保改革三年行动高质量收官。要强化组织领导,狠抓责任落实,确保改革层层穿透。要逐项对标对表,对各项任务进行“回头看”,确保按期完成。要狠抓改革实效,坚持进度服从质量,坚决防止搞形式主义。要做好督查考核,强化现场督查督办,进一步优化考核评价体系。要加强总结宣传,突出典型引路,为国企改革贡献矿冶智慧。

人力资源部、北矿新材、当升科技主要负责同志作了交流发言。

会议采用现场+视频的方式召开,集团总部职能部门主要负责人、二级经营单位党政主要负责人、集团“双百企业”及“科改示范企业”改革部门负责人共80余人参加了会议。

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